Miksi kiusaamista tapahtuu?
Työpaikkakiusaamiselle löytyy harvemmin yhtä yksittäistä syytä. Kyse on useimmissa tapauksissa koko työyhteisön ongelmista laajemmassa mittakaavassa. Myös maailman taloudellinen tilanne heijastuu työpaikkakiusaamisessa. Maailmalla 1990 luvun taitteessa käyty lama nostatti voimakkaasti työpaikkakiusaamisten määrää. Määräaikaiset työsuhteet ja pelko työttömyydestä ovat omiaan lisäämään paineita työpaikoilla.
Työpaikkakiusaamiseen altistavia tekijöitä ovat myös mm. valta-asemien jaottaminen ja selkeyttäminen, epäoikeudenmukainen kohtelu, kiire työpaikalla, työjaon epäselvyys ja esimerkiksi johtamistavoissa ilmenevät ristiriitaisuudet, epäselvyydet ja epäoikeudenmukaisuudet. On huomattava, että myös puhdas oman edun tavoittelu johtaa räikeimmissä tapauksissa työpaikkakiusaamiseen.