Voiko lomautettua irtisanoa?
Työntekijällä on oikeus irtisanomisajan palkkaan, jos hänet irtisanotaan lomautuksen aikana. Irtisanomisajan palkasta voidaan vähentää 14 päivää, jos irtisanominen on tehty lain mukaisen ilmoitusajan kanssa.Työntekijällä ei ole oikeutta irtisanomisajan palkkaan, jos hän tse irtisanoutuu lomautusaikana. 200 kalenteripäivän lomautuksen jälkeen hänelle palautuu oikeus irtisanomisajan palkkaan, vaikka hän irtisanoutuisikin itse.
Työntekijällä on vaitiolo- sekä lojaliteettivelvollisuus työnantajaansa kohtaan. Hän voi kuitenkin tehdä muita töitä lomautusaikana ja irtisanautua näistä muista töistä tarvittaessa vain viiden päivän varotusajalla. Lomautetusta työstä työntekijä ei voi enää irtisanoutua välittömästi, jos työnantaja on jo ilmoittanut työn jatkumisesta viikon päästä.