Tiimillä tuloksia
Tiimi on rajattu joukko ihmisiä, jotka osaamiseltaan täydentävät toisiaan. He sitoutuvat työskentelemään yhteiseen päämäärään tavoitteellisesti ja käyttävät yhteistä työskentelytapaa. Tiimi kantaa vastuun työstä, jonka se on tehnyt. Hyvässä tiimissä on riittävän erilaisia ihmisiä. Tiimissä tarvittava osaaminen on teknistä tai toiminnallista, ongelmanratkaisu- ja päätöksentekokykyä sekä viestintä ja yhteistyötaitoja. Jos joku osa tarvittavista taidoista puuttuu ja ihmiset ovat liian samanlaisia ja samanlaisissa rooleissa, ei tiimi pysty saavuttamaan parasta mahdollista tulosta. Työelämän erilaisia rooleja artikkelissa Erilaisuutta osaamiseen ja henkilöstön rooleihin.
Onnistumisen lähtökohtana on selkeä tavoite, yhteinen näkemys ja jokaisen vahva sitoutuminen päämäärän tavoittamiseen. Ryhmä ihmisiä ei automaattisesti ole tiimi, eikä siitä aina synny toimivaa tiimiä, vaikka niin olisi tarkoitus. Tiimitoimintaan tarvitaan ohjausta ja yhteistä tahtoa.
Eri tilanteita ja tavoitteita
Tiimi voidaan luoda yksittäistä projektia varten tai pysyväksi tiimiksi. Sillä voidaan hakea organisaatioon lisää oppimista, asiakastyytyväisyyttä, joustavuutta ja reagointikykyä.
1. Ehdottavat tiimit ovat esimerkiksi kehitysryhmiä.
2. Suorittavat tiimit voivat toteuttaa jonkin työvaiheen.
3. Ohjaava tiimi voi olla esimerkiksi johtoryhmä.