Milloin juhla on paikallaan?
Yrityksillä saattaa olla useitakin syitä järjestää juhlia. Näitä vietetään henkilökunnan kesken, mutta usein juhlassa ovat mukana myös asiakkaat ja muut sidosryhmät, kuten esimerkiksi tavarantoimittajat, alihankkijat ja yhteistyökumppanit. Juhla on tapa kiittää tahoja, joiden kanssa yritys on hankkinut menestystä. Se on myös tapa muistaa omaa henkilökuntaa ja lisätä sen yhteenkuuluvuuden tunnetta. Pienikin kevät- tai syysjuhla on tapa huolehtia henkilökunnan hyvinvoinnista, palkanlisää.
Juhlan aihe voi olla perinteinen vuosittain toistuva tapahtuma tai sitten juhlaan saattaa olla erityistä syytä, vaikkapa huomattava menestys, muutos yrityksen toiminnassa tai merkkivuosi.
Apua ison tai pienen yritysjuhlan toteuttamiseen tarjoavat monet ohjelmapalvelutoimistot. Esimerkiksi elämyspidot tai teemajuhlat toteutuvat pikku piirtojaan myöten yhteistyössä ammattilaisten kanssa.